建設工事入札参加資格者の格付けに係る主観点数制度について

令和7年度における主観点数について

　市内に主たる営業所を有する建設工事の競争入札有資格者を対象に以下の審査項目で主観点数の付与を行います。
　主観点数の付与を希望される事業者は主観的事項審査資料 [Excelファイル／81KB]を令和7年1月31日までに提出してください。
　なお、令和7年度の主観点数については、工事成績評定を審査項目から除外しています。

1　指名停止措置

　令和6年1月1日から令和6年12月31日までの間を始期とする珠洲市の指名停止措置を受けた期間の累計により、下記のとおり申請する全業種に対して主観点数を減点します。

2　災害時等における協力

　令和6年12月31日現在において、珠洲市と除雪契約または災害協定締結の有無により、下記のとおり申請する全業種に対して主観点数を加点します。
　なお、除雪契約及び災害協定の合計30点を上限とします。

3　社会的活動における協力

　令和6年12月31日現在において、珠洲市消防団又は珠洲市交通推進隊として継続1年以上の協力者を雇用している場合若しくは防災士の資格を有する者を雇用している場合、下記のとおり申請する全業種に対して主観点数を加点します。なお、消防団員、交通推進隊員、防災士の合計30点を上限とします。

4　次世代育成雇用環境の整備

　令和6年12月31日現在において、「次世代育成支援対策推進法」第12条に基づき、厚生労働大臣に行動計画の届出をしている場合、下記のとおり申請する全業種に対して主観点数を加点します。

5　男女共同参画社会づくりの協力（女性雇用人数）

　令和6年12月31日現在における女性雇用人数（常時雇用）について、下記のとおり申請する全業種に対して主観点数を加点します。
　なお、上限を5点とし、代表者は加点の対象外とします。

6　雇用貢献（従業員数）

　令和6年12月31日現在における従業員数について、下記のとおり従事する業種毎に主観点数を加点します。
　1人が従事できる業種は2業種までとし、代表者は加点の対象になりません。
　なお、業種毎の上限を30点とします。

7　障害者の雇用

　令和6年12月31日現在において、「障害者の雇用の促進等に関する法律」第2条に定める障害者を常時雇用している場合、下記のとおり申請する全業種に対して主観点数を加点します。
　障害者であることを証明する書類の提出は不要です。（ただし、申請内容に確認の必要があると認めた場合には、提出を求める場合があります。）

8　移住・定住者の雇用（新規学卒者・Uターン者・Iターン者の雇用人数）

　令和6年1月1日から令和6年12月31日までの間に、珠洲市若者定住促進支援事業により、新規学卒者、Uターン者またはIターン者として認められた者を、令和6年12月31日現在において常時雇用している場合、下記のとおり申請する全業種に対して主観点数を加点します。なお、新規学卒者、Uターン者及びIターン者の合計30点を上限とします。

9　保護観察対象者等の協力雇用主の登録

　令和6年12月31日現在において、金沢保護観察所に協力雇用主として登録している場合、下記のとおり申請する全業種に対して主観点数を加点します。